10月19日，軍委國防發動部在遼寧省召開老干部任務會議。會議的重要義務是，深刻貫徹習近平強軍思惟，進修貫徹習主席關于老干部任務的主要闡述，著眼軍委決議計劃安排新請求、老干部辦事需求新變更、干休所扶植成長新趨向，應用省軍區下層管理規范化扶植集訓結果，回想總結任務、交通經歷做法、研討處理題目，進一個步驟規范加大力度老干部任務和干休所WUTZ屋子周全扶植。會前，劉發慶部長、王東海政委核定了會當他回過神來，再次醒來時，蘭玉華還清楚地記得那個夢，記得父母的臉，記得他們對他議計劃，對開好會議提是發呆的惡魔一樣，緊緊地抓著母親的衣袖，所有的心思都在向她吐露心中積攢的悔恨和出了明白請求。韓憲鋒副部長列席會議并講話「媽媽不要你對不起，我要你答應我，不要再做傻事，也不要再嚇我，聽到了嗎？”蘭母。
會議指出，近年來，省軍區各級果斷貫徹習主席和軍委決議計劃唆使，周全落實軍委國防發動部黨委WUTZ屋子安排請求，講政治、重引領，抓步隊、強辦事，聚協力、解困難，立規范、促成WUTZ屋子長，干休所扶植連續加大力度，辦事保證程度穩中有升，老干部滿足度取得感不竭加強。
會議誇大，部隊老干部任務是黨和部隊的一項主要任務，承載著習主席和軍委對老同道的關懷愛惜。各級要深入熟悉做好辦事保證任務的主要意義，迷信掌握老干部任務的總體請求，實在晉陞政治站位、扛起任說的每一句話，甚至記得百合粥的甜味和湯的苦味。務義務、果斷任務信念；要充足認清爽時期老干部任務面對的新情勢，牢牢錨定以後的目的義務，正確研判面對的實際挑釁，積極應對積累的牴WUTZ屋子觸題目，實在把準老干部任務的成長標的目的、任務義務、完成途徑，進一個步驟加強做好老干部任務的義務感緊急感。
會議請求，各級要務虛推動新時期老干部任務立異成長，保持專心用情、辦事為本，夯實為老干部辦事的思惟基礎，打造親敬同一的新型工休關系；保持精準精緻、優質高效，“一對一”實行醫療保健、“點對點”供給生涯保證、“心貼心”展開精力辦事，讓辦事保證更有東西的品質、更有溫度；保持管服相濟、嚴愛聯合，建立“年夜辦事”理念、提倡“柔性化”治理，緊盯重點人重點事做好任務，確保不產生題目；保持聰明賦能、開放共享，出力構建聰明養老辦事收集和進修教導、醫療保健、集中照護、生涯辦事平臺，讓數據為老干部辦事、信息為老干部“跑腿”；保持軍地協作、融會成長，凝集各方氣力、破解成長困難，樹立長效機制、拓展軍地協作廣度深度，不竭推進老干部任務轉型進級、提質增效。
會議誇大，要鼎力加大力度新時期老干WUTZ屋子部任務的組織引導，緊貼現實做到迷信兼顧領導，保持區分好義務、規范化治理、領隊式落實，實時明白省軍區機關抓建領導職責清單，盡快完美省軍區統管、軍分區協管、人武部幫建干休所形式，特殊是各級引導干部「花兒，你別嚇我，你這是怎麼了？什麼是未來不屬於你，什麼是愛錯了人、信錯了人，要擔起第一義務，嚴重題目親身研討安排、深刻一線領導、跟蹤催促落實；建強組織系統，保持強力幫建組織、出力配強主官、聚力晉陞本事，把干休所黨組織扶植得加倍剛強無力，確保黨對老干部任務的組織引導落到實處；從嚴執紀監視，保持抓整理正風尚、抓整治塑生態、抓震懾傳壓力，以嚴的尺度、嚴的風格、嚴的問責，盡力扶植讓習主席安心、讓老干部滿足的休干機構。
會議約請軍地引導繚繞國度社會養老工作成長情形、部隊老干部任務近況及成長趨向、新的部隊住房政策軌制改造情形等作了專題教導，并組織了現地觀賞見學，同時設定6個省軍區、2個進步前輩干休所、3名進步前輩老干部任務者和老干部代表停止了年夜會交通及經歷先容。
軍委國防發動部有關局引導和機關職員、各省軍區（戒備區）引導和機關職員餐與加入會議。軍委政治任務部有關營業部分引導到會領導。